Coaching Internet |
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Tout ce qu'il faut connaître sur le coaching |
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Choisir un bon Coach |
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Pour choisir un bon coach, il faut s’assurer que ce dernier possède un certain nombre de qualités. Ces qualités sont nécessaires pour exercer ce métier correctement, à savoir : le détachement, l’objectivité, l’attitude positive envers le coaché, les capacités d’écoute, l’empathie, la patience, la capacité de mémoriser rapidement les informations et l’intérêt pour la personne coachée. Il faut préciser qu’un bon coach n’a pas forcément une expérience technique approfondie dans le domaine concerné par le coaché. Car si tel est le cas, le coach ne peut pas utiliser un certain détachement par rapport au coaché, ce qui est une des qualités premières du bon coach. À titre d’exemple un bon coach sportif peut très bien pratiquer le coaching pour une autre activité comme être un coach de vie professionnelle ou personnelle. Voici quelques trucs pour reconnaître un bon coach. Le bon coach a une formation et une expérience ad hoc, c'est-à-dire que le niveau général de formation du coach doit être comparable à celui de la personne à coacher. La boîte à outils d’un bon coach comporte au moins trois instruments qui sont la sémantique générale, la neurolinguistique et la démarche systémique. Votre interlocuteur doit vous décrire ses outils, ainsi que le degré de leur maîtrise par les diplômes qui les sanctionnent. Le bon coach aborde sa mission avec méthode. Comme tout consultant, un bon coach doit produire des résultats. À partir de l'objectif que vous lui décrivez au cours de votre première rencontre, il doit : faire un état des lieux ; clarifier vos attentes réelles, et se prononcer sur la faisabilité du projet ainsi redéfini. Avant de travailler avec un bon coach, vous devez donc vous assurer qu'il respecte la déontologie du coaching.
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